（通訊員 嵇金華）為進一步深化學校師資隊伍建設，提升學校整體教育教學管理水平，不斷滿足我校教學改革發展對人才培養的需求。9月24日起，學校在圖書館四樓多功能廳舉行為期五天的2013年新聘教師系列培訓活動。

培訓主要以講座的形式開展，由《校情校史》、《如何樹立人生目標》、《ISO體系文件》、《心理咨詢知識》和《學校規章制度》五個主題組成。

學校黨委委員、副校長王賢明在《校情校史》專題講座中，向新聘教師詳細介紹了學校的發展歷程、教育理念和特色文化，以及近年來取得的成績；組織人事處副處長賴瑋在《如何樹立人生目標》專題講座中，用自身成長、發展經歷向新進教職工講述了如何樹立正確的人生目標。

在后續的培訓中，學校辦公室鄒美蓉老師、組織人事處馮煒銳老師、心理咨詢中心張春燕老師還將就《ISO體系文件》、《學校規章制度》和《心理咨詢知識》三個專題進行授課，詳細介紹我校正在運行的ISO9001:2008質量管理體系的主要內容和質量方針，幫助新聘教師深入了解學校各項規章制度，為他們普及心理健康科學常識, 并就如何引導學生掌握一般的心理保健知識,培養良好的心理素質進行一對一輔導。

此次系列培訓活動的順利開展，有利于促進教師對學校發展歷程的了解；有利于幫助新聘教職工樹立符合技工院校教育教學管理的觀念；有利于增強新教工對學校的“歸屬感”和“認同感”，為他們盡快熟悉學校環境、更好地適應和完成新崗位的工作奠定了基礎。

2013年9月26日