院屬各部門（系部）：

為進一步營造爭先創優的良好工作氛圍，為學院二次創業凝心聚力，根據高職院《關于認真做好2018年度學院先進單位、先進個人評選表彰工作的通知》的精神，于2018年底評選表彰一批先進個人和先進單位，現將有關事項通知如下：

一、先進類別

1.先進工作者（含一般行政管理人員及工勤人員、專任教師、班主任及輔導員）。

2.優秀中層干部。

3.先進單位。

二、評選名額

1.先進單位的表彰獎勵名額控制在參評部門（系部）個數的30%以內。

2.先進工作者、優秀中層干部的表彰獎勵名額控制在參評人數的15%以內。其中，先進工作者總人數中，一般行政管理人員(含工勤人員)占60%，專任教師占30%，班主任(輔導員)占10%。

三、評選辦法

1.專任教師崗位先進工作者的評選執行《學院專任教師崗位先進工作者評選辦法》（詳見附件１）。

2.班主任（輔導員）崗位先進工作者的評選執行《學院班主任（輔導員）崗位先進工作者評選辦法》（詳見附件２）。

3. 一般行政管理（含工勤）崗位先進工作者的評選執行《學院一般行政（含工勤）崗位先進工作者評選辦法》（詳見附件3）。

4.優秀中層干部的評選執行《學院優秀中層干部評選辦法》（詳見附件4）。

5.先進單位的評選辦法執行《江西現代職業技術學院年度工作目標考核辦法（試行）》（贛現代院字［2013］66號）。

四、評選要求

先進單位、先進個人的評選條件及要求參照高職院《關于認真做好2018年度學院先進單位、先進個人評選表彰工作的通知》的相關要求執行。

1.專任教師崗位先進工作者的評選，由教務處牽頭組織實施，各教學單位依據評選條件擇優推薦，經教務處審核后報組織人事處，由學院審批。

2.班主任（輔導員）崗位先進工作者的評選，由學生工作處牽頭組織實施，各教學單位依據評選條件擇優推薦，經學生工作部處審核后報組織人事處，由學院審批。

3.一般行政管理（含工勤）崗位先進工作者的評選，由組織人事處牽頭組織實施，各部門（系部）依據評選條件擇優推薦，由學院審批。

4. 優秀中層干部的評選，由組織人事處牽頭組織實施，各部門（系部）依據評選條件擇優推薦，由學院審批。

5.先進單位的評選，由學院辦公室、教務處牽頭組織實施，并將評選結果報學院審批。

6.各部門（系部）要充分發揚民主，認真組織開展評選推優工作，于2019年1月7日前將職能部門審核后的推薦表交組織人事處。

教務處聯系人：胡琳，聯系電話： 0791-88270881

學工處聯系人：張春燕，聯系電話：0791-88270480    

組織人事處聯系人：孫業圣，聯系電話：0791-88270992

組織人事處

2018年12月27日