江西現(xiàn)代技師學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法（修訂版）
來源：學(xué)工處 發(fā)布時(shí)間：2017-10-13 16:43:09 點(diǎn)擊數(shù)：次
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為規(guī)范學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)管理工作，促進(jìn)勤工助學(xué)管理工作健康、有序開展，保障學(xué)生的合法權(quán)益，培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)觀念和自我服務(wù)、自我管理、自我教育的能力，同時(shí)保障經(jīng)濟(jì)上有困難的學(xué)生能夠得到必要的資助，以便順利完成學(xué)業(yè)，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制訂本辦法。
第一章 總則
第一條 勤工助學(xué)活動(dòng)是指學(xué)生在學(xué)院的組織下利用課余時(shí)間，通過勞動(dòng)取得合法報(bào)酬,用于改善學(xué)習(xí)和生活條件的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。勤工助學(xué)是學(xué)院學(xué)生資助工作的重要組成部分，是提高學(xué)生綜合素質(zhì)和資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的有效途徑。
第二條 本辦法所稱學(xué)生是指學(xué)院在冊(cè)學(xué)生，即技師學(xué)院學(xué)生和中專部學(xué)生。
第三條 勤工助學(xué)活動(dòng)必須堅(jiān)持“立足校園、服務(wù)社會(huì)”的宗旨，按照學(xué)有余力、自愿申請(qǐng)、信息公開、扶困優(yōu)先、競(jìng)爭(zhēng)上崗、遵紀(jì)守法的原則，由學(xué)院在不影響正常教學(xué)秩序和學(xué)生正常學(xué)習(xí)的前提下有組織地開展。
第四條 勤工助學(xué)活動(dòng)由學(xué)院統(tǒng)一組織和管理，具體負(fù)責(zé)部門為學(xué)生資助管理中心，任何單位或個(gè)人未經(jīng)學(xué)院學(xué)生資助管理中心同意，不得聘用在校學(xué)生打工。學(xué)生私自在校外打工的行為，不在本辦法規(guī)定之列。
第二章 組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)
第五條 學(xué)院學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面領(lǐng)導(dǎo)勤工助學(xué)工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)院財(cái)務(wù)、人事、學(xué)工、教務(wù)、招就、團(tuán)委和總務(wù)等部門，配合學(xué)生資助管理機(jī)構(gòu)開展相關(guān)工作。充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)等學(xué)生社團(tuán)組織在勤工助學(xué)工作中的作用，共同做好勤工助學(xué)工作。
第六條 確定校內(nèi)勤工助學(xué)崗位。協(xié)調(diào)校內(nèi)各單位，引導(dǎo)和組織學(xué)生積極參加勤工助學(xué)活動(dòng)，指導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)。
第七條 開發(fā)校外勤工助學(xué)資源。積極收集校外勤工助學(xué)信息，開拓校外勤工助學(xué)渠道，增加校外勤工助學(xué)崗位，并納入學(xué)院管理。
第八條 接受學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)申請(qǐng)，安排學(xué)生勤工助學(xué)崗位，為學(xué)生和用人單位提供及時(shí)有效的服務(wù)。
第九條 配合學(xué)院財(cái)務(wù)部門共同管理和使用學(xué)院勤工助學(xué)專項(xiàng)資金，制訂校內(nèi)勤工助學(xué)崗位的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)酬金的發(fā)放和管理工作。
第十條 組織學(xué)生開展必要的勤工助學(xué)崗前培訓(xùn)和安全教育，維護(hù)勤工助學(xué)學(xué)生的合法權(quán)益。
第十一條 安排勤工助學(xué)崗位，應(yīng)優(yōu)先考慮家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生。
第十二條 不得組織學(xué)生參加有毒、有害和危險(xiǎn)的生產(chǎn)作業(yè)以及超過學(xué)生身體承受能力、有礙學(xué)生健康的勞動(dòng)。
第三章 校內(nèi)勤工助學(xué)崗位的設(shè)置
第十三條 設(shè)崗原則：以工時(shí)定崗位。
（一）按每個(gè)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生月平均上崗工時(shí)不低于20小時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)，測(cè)算出學(xué)期內(nèi)全校每月需要的勤工助學(xué)總工時(shí)數(shù)（20工時(shí)×家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生總數(shù)），統(tǒng)籌安排、設(shè)置校內(nèi)勤工助學(xué)崗位。
（二）設(shè)置的崗位數(shù)量既要滿足學(xué)生的工時(shí)需求，又要保障學(xué)生不因參加勤工助學(xué)而影響學(xué)習(xí)。學(xué)生參加勤工助學(xué)的時(shí)間原則上每周不超過8小時(shí)，每月不超過40小時(shí)。
第十四條 崗位類型：勤工助學(xué)崗位分固定崗位和臨時(shí)崗位。
（一）固定崗位是指持續(xù)一個(gè)學(xué)期以上的長(zhǎng)期性崗位和寒暑假期間的連續(xù)性崗位；
（二）臨時(shí)崗位是指不具有長(zhǎng)期性，通過一次或幾次勤工助學(xué)活動(dòng)即完成任務(wù)的工作崗位；
（三）校內(nèi)勤工助學(xué)崗位設(shè)置應(yīng)以校內(nèi)教學(xué)助理、行政管理助理和后勤服務(wù)等為主；
（四）學(xué)院后勤部門應(yīng)大幅度減少雇用臨時(shí)工，調(diào)整出適合學(xué)生參與管理和服務(wù)的崗位，為學(xué)生提供更多的勤工助學(xué)機(jī)會(huì)。
（五）學(xué)院行政部門原則上不設(shè)勤工助學(xué)崗位，特殊情況設(shè)崗須經(jīng)學(xué)院審批。
第十五條 勤工助學(xué)崗位申報(bào)：
（一）單位申請(qǐng)?jiān)O(shè)立勤工助學(xué)崗位。校內(nèi)單位需設(shè)學(xué)生勤工助學(xué)崗位的，學(xué)期結(jié)束前二周內(nèi)向?qū)W生資助管理中心提交書面申請(qǐng)，填寫《江西現(xiàn)代技師學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)崗位設(shè)置申請(qǐng)表》，說明勤工助學(xué)人數(shù)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等，學(xué)生資助管理中心審核，學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
（二）學(xué)生申報(bào)參加勤工助學(xué)。學(xué)生本人向班主任提交申請(qǐng)書，填寫《江西現(xiàn)代技師學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)申請(qǐng)表》并由班主任簽署意見后報(bào)學(xué)生資助管理中心，學(xué)生資助管理中心統(tǒng)一建立數(shù)據(jù)庫(kù)，按用工單位提出的用工條件從數(shù)據(jù)庫(kù)中擇優(yōu)推薦，由用工單位進(jìn)行選拔使用。
第四章 校外勤工助學(xué)活動(dòng)的管理
第十六條 校外勤工助學(xué)活動(dòng)必須由學(xué)院學(xué)生資助管理中心統(tǒng)一管理，并注重與學(xué)生學(xué)業(yè)的有機(jī)結(jié)合。
第十七條 校外用人單位聘用學(xué)生勤工助學(xué)，須向?qū)W院學(xué)生資助管理中心提出申請(qǐng)，提供法人資格證書副本和相關(guān)的證明文件。經(jīng)審核同意，學(xué)院學(xué)生資助管理中心推薦適合用人單位工作要求的學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)。
第五章 勤工助學(xué)酬金標(biāo)準(zhǔn)及支付
第十八條 校內(nèi)固定崗位按月計(jì)酬。以每月40個(gè)工時(shí)的酬金原則上不低于當(dāng)?shù)卣蛴嘘P(guān)部門制定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)或居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)為計(jì)酬基準(zhǔn)，可適當(dāng)上下浮動(dòng)。
第十九條 校內(nèi)臨時(shí)崗位按小時(shí)計(jì)酬。每小時(shí)酬金可參照學(xué)院當(dāng)?shù)卣蛴嘘P(guān)部門規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)合理確定，原則上不低于每小時(shí)8元人民幣。
第二十條 校外勤工助學(xué)酬金標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)低于學(xué)院當(dāng)?shù)卣蛴嘘P(guān)部門規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位、學(xué)院與學(xué)生協(xié)商確定，并寫入聘用協(xié)議。
第二十一條 凡經(jīng)營(yíng)單位或有創(chuàng)收部門設(shè)置的勤工助學(xué)崗位，勞動(dòng)報(bào)酬由用工部門支付；分院設(shè)置的勤工助學(xué)崗位，勞動(dòng)報(bào)酬分院承擔(dān)60%；經(jīng)學(xué)院審批的其他部門勤工助學(xué)崗位，勞動(dòng)報(bào)酬由學(xué)院支付；學(xué)生參加校外勤工助學(xué)，其勞動(dòng)報(bào)酬由校外用人單位按協(xié)議支付。
第六章 法律責(zé)任
第二十二條 學(xué)生在校內(nèi)開展勤工助學(xué)活動(dòng)的，用人單位必須與學(xué)生簽訂具有法律效力的協(xié)議書，并報(bào)學(xué)生資助管理中心備案。學(xué)生在校外開展勤工助學(xué)活動(dòng)的，學(xué)生資助管理中心經(jīng)學(xué)院授權(quán)，代表學(xué)院與用人單位和學(xué)生三方簽訂具有法律效力的協(xié)議書。簽訂協(xié)議書并辦理相關(guān)聘用手續(xù)后，學(xué)生方可開展勤工助學(xué)活動(dòng)。協(xié)議書必須明確學(xué)院、用人單位和學(xué)生等各方的權(quán)利和義務(wù)，開展勤工助學(xué)活動(dòng)的學(xué)生如發(fā)生意外傷害事故的處理辦法以及爭(zhēng)議解決方法。
第二十三條 在勤工助學(xué)活動(dòng)中，若出現(xiàn)協(xié)議糾紛或?qū)W生意外傷害事故，協(xié)議各方應(yīng)按照簽訂的協(xié)議協(xié)商解決。如不能達(dá)成一致意見，按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的程序辦理。
第七章 附則
第二十四條 本辦法由技師學(xué)院學(xué)生資助管理中心負(fù)責(zé)解釋。
第二十五條 本辦法自公布之日起施行。
附件：一、江西現(xiàn)代技師學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)用工協(xié)議。
二、江西現(xiàn)代技師學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)崗位申請(qǐng)表。
三、江西現(xiàn)代技師學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)崗位設(shè)置申請(qǐng)表。
二〇一一年十二月十九日 |